红牛萨尔茨堡老板杰西·马什(Jesse Marsch)谈领导力和克服语言障碍

 
杰西·马什(Jesse Marsch)看到了自己的红牛萨尔茨堡球队在本赛季最终英勇的欧冠联赛中树立了不可磨灭的烙印，现在正在关注更多历史。
这位威斯康星州本地人成为了这项运动中参加比赛的第一位美国人，但是正如他在10月在安菲尔德的激烈半场演讲(3-0击败了他的团队)所证明的那样，他不仅仅是来参加比赛。
在红牛竞技场回程中的一次勇敢展示中，萨尔茨堡的年轻一面与他们更为出色的对手比赛了56分钟，然后被炸飞并被判入欧联杯。
尽管如此，正如那位热情洋溢的咆哮所表明的那样，Marsch的方法在阿尔卑斯山的山麓地区产生了深远的影响。
Marsch劝说德国人说英语：‘这是在freundschaftsspiel的基础上。 ‘Wirmüssenkörperlicherspielen，被卡住了!’
演讲部分奏效，他的团队将两个进球拉回，但最终以英勇的方式输掉了4-3，Marsch坚持认为他仍然需要学习很多关于语言和团队文化的知识。
他说：“每当我看到自己想讲德语的视频时，总是令人尴尬。
“但是总的来说，在这里，我认为了解您所工作的文化非常重要，而且语言无疑是其中的重要部分。
“所以，我一直在努力学习尽可能多的德语，我用德语教练。这非常困难，我会尝试用英语确保自己是一个很好的交流者，但是我会用英语的细微差别以及每个单词和每个音节的重点来更好地理解如何真正传达信息。这在德语中要困难得多。但是我已经尝试过了。”
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这与这位46岁的年轻人的性格有很大关系，他在三年前开始管理纽约红牛队时就开始学习德语，当时他的想法是搬家，首先是在德国姊妹俱乐部RB Leipzig担任助理，然后才是主要角色在奥地利，是第一次提出来。
然而，马许知道他仍在与他的年轻球队一起发展，其中许多人将来会发展成为更大更好的球队和联赛，特别是19岁的明星前锋Erling Braut Haaland。
Marsch补充说：“对文化有一种适应，包括了解人们的工作方式，思维方式和谈话方式，还展示了脆弱性，我是谁的不完美之处，这是我执教方式的重要组成部分。
“我们团队中有很多年轻球员，他们必须知道犯错是可以的，开发过程的一部分是从错误中学习，如果您精通德语并且您听我说德语，几乎每个句子我犯错了。’
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美国人还概述了在一个好的团队中，他的工作中有25%是战术，而其余是领导力和心理学。
Marsch说：“同时对抗最好的对手。对付对手显然比战术细节要好。随着游戏的整体需求越来越高，这种心态越来越多地自我介绍。
“但这使它变得更加有趣。我看起来不是基于压力，而是像一个绝佳的机会来测试自己，经过五到六个月的努力，我们一直在努力将其整合在一起，看看如何… f ******我们可以做到吗?”