微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)希望利用多样性消除人工智能中的偏见

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)表示，拥有一支具有不同背景的团队以减少对AI模型的偏见至关重要。他在公司在印度的Future Decoded活动上发表讲话。
Nadella表示，很高兴我们拥有所有可用的AI和数据，但开发人员应将隐私视为一项人权，并在开发应用程序时消除偏见：
您(作为开发人员)可以做的最好的事情之一就是拥有关于AI的道德规范。例如，消除偏差(在模型中)的解决方案将是具有多样性(在构建它的团队中)。如果要想在接下来的十年中成为现实，那么您的团队在团队中的投入程度和包容性如何，就性别多样性和种族多样性而言，他们正在构建所有这些技术。
他还补充说，作为居住在美国的南亚人，他意识到为心脏目的制造的AI模型很长一段时间都没有南亚代表，这意味着“我们基本上有错误的模型试图诊断心脏问题。”
[阅读：人工智能新闻的未来不再是夸张的话题，而是更聪明的读者]
去年，微软的最高负责人表示，迫切需要可以控制AI的校长。今年早些时候，他在达沃斯论坛上重复了同样的信息，并呼吁制定全球规则。
上一次在印度出生的首席执行官访问该国时，他谈到了Aadhaar ID，India Stack的功能，并通过它连接了十亿多人。这次除了提到Azure云以外，人工智能和技术的包容性也成为中心。