无法为最重要的人找到时间?有一个应用程序

 
很难为重要的人腾出时间。
那是Arsh Haque的最新创业投资的起点，这是一个旨在管理友谊的应用程序。
2018年底，现在成为USC古尔德法学院2021年JD班成员的Haque陷入困境。用他和合伙人创立的一家初创公司用他的话说，“只是踢了桶”，他们俩都感到很低落。
Haque解释说：“我们生活在具有新时区的新城市，而我们却感到孤独，每周工作80小时。” “有些事情不得不改变，但是我们不知道是什么。”
在接下来的六个月中，他们追踪他们的生活习惯和日常完成，主观幸福感评价。 Haque在巴黎的Science Po公共事务学院获得公共政策分析硕士学位，他对数据进行了分析，发现了一些出乎意料的东西。
“超过营养，或职业或运动，一个司机坐在正视上面休息：关系，”他总结道。
对哈克而言，这是他与母亲的关系。他意识到他们每两周一次的电话会振奋精神。 “一个电话，每两个星期我的妈妈能带我尽可能锻炼了整整一个星期，”他说。这一发现促成了Wellsayer的发展。
这个怎么运作
Wellsayer的工作原理是帮助用户与朋友设定目标，例如安排每周通话;记录有关这些呼叫进行情况的更新，并在下一次通话时收到有用的提醒。
Haque说：“与人保持联系很困难。有时您只是忘记了。有时很难找到时间。或者，在很多时候，您不想打扰他们。” “我们做到了，这样您就可以跳过那些障碍，并在关系中扮演重要角色。”
在古尔德(Woulsayer)建立过程中，在古尔德(Gould)攻读法律专业对哈克有利。他说：“初创公司是复杂的合法生物。” “从第一天开始，我们就一直沉迷于章程，咨询协议，可转换票据和公司治理。USCGould让我做好了更加灵巧地导航的准备。”
Haque之所以选择南加州大学古尔德分校，是因为其中一个因素：校友快乐。他说：“校友不仅对他们在哪里感到满意。” “他们对到达那里的方式感到满意。许多人认为法学院是他们最幸福的时光。他们是我从未听说过的唯一一个校友，’法学院是可怕的，而当律师几乎是不值得的。’ ”
“企业家精神”推动的大创意
古尔德的招生副院长戴维·科什纳(David Kirschner)回忆起哈克(Haque)的法学院申请。他说：“阿什(Arsh)创立了三家公司!他的企业家精神很明显。” “很明显，他展示了在法学院取得成功的工具。”
Haque成为学生后，便寻求Kirschner的专业知识。 Kirschner说：“我曾与他谈过如何利用Trojan网络，如何在Gould和整个USC社区建立联系。”
当加里克(Gallick)是南加州大学马歇尔商学院(USC Marshall School of Business)的布里廷汉姆社会企业实验室的驻地社会企业家时，哈克(Haque)还寻找了索尔·加里克(Saul Garlick)。 Garlick是Unleesh(针对一线员工的社交培训应用程序)的创始人兼首席执行官，他提供了对战略的见解。
Garque对Haque的企业家素质印象深刻。 Garlick说：“虽然他的结构化方法放弃了他的法律研究，但您可以感受到他对他在公司所做的工作的热情。”
他说：“今天的孤独危机变得越来越糟，而且解决它的愿望也在迅速增长。” “我认为，在嘈杂的世界中，帮助人们拿起电话并重新与朋友和家人的内心联系至关重要。”
加里克(Garlick)担任哈克(Haque)的战略顾问。加里克说：“我和他在语言和信息交流上混在一起，讨论了过程以及随之而来的其他随机事件。”
另外，加里克(Garlick)鼓励哈克(Haque)加入南加州大学社会创始人(USC Social Founder)，这是一个非正式的团体，每两周在校园开会一次，由于加里克(Garlick)的居住权已经结束，因此继续在Slack上互相支持。而且，Garlick现在是Wellsayer顾问委员会的正式成员。
Haque似乎很自然地建立了网络。作为一名杰出学生，他是第三届“金牌荣誉学者”计划的成员，该计划是由南加州大学受托人史丹利·戈尔德(1967年JD)和他的妻子艾琳(Ilene)发起的。黄金是三叶草控股的董事长。
在金级荣誉招待会上，基尔史纳注意到哈克与金进行了深入的讨论。他们正在讨论该应用程序。
对Wellsayer感到好奇吗?详细了解适用于iOS或Android的应用。