Instacart购物者表示，公司对罢工要求的反应是“侮辱”

上周末，Instacart概述了其计划，以在COVID-19大流行期间更好地支持购物者。首先，Instacart已开始分发自己的洗手液和消毒用品，并正在努力在一些零售商中放置卫生站。此外，Instacart更改了默认的小费设置，以反映客户以前的小费金额。

但是从今天开始的大规模Instacart罢工的组织者说，这还不够。领导罢工的组织Gig Workers Collective称Instacart的回应是“侮辱和“恶心的笑话”。

例如，据Gig Workers Collective称，Instacart购物者一直在要求洗手液达数周之久。

该组织昨天在《 Medium》的一篇文章中写道：“他们花了这么长时间才行动起来，这是令人讨厌的，但从好的方面来看，这表明罢工将改变他们的行为。”

关于小费金额，Instacart购物者长期以来一直要求公司将默认小费金额更改为10%。尽管Instacart更改了默认设置，但购物者表示，新的默认设置“极有可能不会给购物者带来任何有意义的好处”，因为客户以前的小费金额受5%的默认设置指导。

同时，有两个要求没有得到满足：因工资高而患上呼吸道疾病而必须待在家里的工人的危险津贴和病假工资。

Instacart购物者在周五提出了要求，要求Instacart向工人免费提供个人防护设备，每张订单额外支付5美元的危险津贴，将默认小费更改为10%，将病假工资政策扩展到有医生病历的人可能会使他们更容易感染病毒，并有资格在4月8日之后延长获得这些福利的期限。这些要求公开后不久，Instacart立即制定了计划，将财务援助延长至2020年5月8日。

Instacart总裁Nilam Ganenthiran在新闻稿中说：“在美国爆发COVID-19的几天之内，我们向全国范围内的店内购物者提供了追溯病假工资，并扩大了所有受COVID-19影响的购物者的工资。” “我们是第一家推出“留在我家门口送货”的公司，旨在为我们的客户和购物者提供更安全，更灵活的送货方式。上周，我们宣布了一项新的COVID-19奖金，以提高薪水，因为Instacart购物者逐渐成为客户的家庭英雄。现在，我们已经采购，制造并分销我们自己的洗手液，以加快交货时间并解决供应链短缺问题。我们的团队将继续紧迫地寻求创新解决方案，以帮助确保Instacart购物者能够尽快获得健康和安全用品。”

购物者说这些努力还不够，他们在说一遍。这就是为什么购物者仍然大吃一惊，希望Instacart能够满足他们的所有需求。该计划是罢工，直到他们的所有要求都得到满足后才恢复工作。

Instacart购物者的罢工之际，全国各地的立法者都在争取更多的零工保护。在旧金山，主管人员要求SF劳工标准执行办公室建立符合《组装法案5》的执行程序，该法案概述了哪些类型的工人可以合法地分类为独立承包商。监管人员还要求旧金山市检察长丹尼斯·埃雷拉(Dennis Herrera)和加利福尼亚州检察长Xavier Becerra寻求禁制令，以防止工人在寻求带薪病假和失业保险时分类错误。在全国范围内，国会通过了一项2万亿美元的刺激计划，为演出工人提供失业保险。