由软银支持的印度初创公司Oyo将在全球裁员5,000人

 
Oyo周三表示，由于这家印度经济型酒店初创公司希望削减开支并追求利润率，它将裁员5,000名全球员工。
最新一轮的裁员将使Oyo在其运营的80多个国家/地区的员工总数减少至25,000。 Oyo的一位发言人说，裁员是这家初创公司在一月份宣布的重组的一部分。
“ OYO的全球重组计划于2020年1月宣布，而中国最近的事态发展与此一致。中国是OYO的本土市场，我们将继续与成千上万的OYOpreneurs合作，以实现我们的核心使命，即为全球数百万中等收入的人们创造优质的生活体验。”
“在严峻的冠状病毒形势下，我们将以各种可能的方式继续支持仁慈而富有韧性的中国社会。我们要感谢我们的合作伙伴，员工和客户团结一致。”
彭博社报道说，裁员将对Oyo在中国的业务产生重大影响，该公司计划在其6000名直接全职员工，美国和印度中裁员一半。该报告称，Oyo还计划“临时”裁员4000名全职员工，一旦业务恢复，将邀请其中一些人。
Oyo由Ritesh Agarwal创立，并在软银的大力支持下，近年来积极进军国际市场，并试图成为全球最大的连锁酒店。
在此过程中，它还筹集了超过15亿美元的资金。 10月，现年26岁的阿加瓦尔(Agarwal)宣布，该公司正寻求额外筹集15亿美元，他亲自筹集了7亿美元。
但是，在事情急剧向南发展之后，去年，这家初创公司的积极扩张遭到了审查。很快，在另一家软银投资组合初创公司WeWork上。
今年早些时候，《纽约时报》报道说，Oyo的许多酒店合作伙伴在初创企业违背承诺时，都感到被骗，财务状况十分糟糕。印度商业机构肯(Ken)进一步记录了该初创公司对其员工施加的越来越大的压力，以满足不切实际的期望。
Oyo报告亏损3.35亿美元，高于上年同期的5000万美元，截至2019年3月31日的全球财政年度收入为9.51亿美元。
“尽管其中一些决定很难做出，尤其是在改变我们的人员配置模型时，我们有理由相信这对于企业和25,000余名OYOpreneurs仍然是正确的选择。公司。我们主要完成了重组工作，并将很快完成重组，为我们为2020年及以后的强劲而可持续的增长做准备，”阿加瓦尔在1月的博客中写道。