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    从0到1,这些新锐品牌在抖音做对了什么?

    发布时间:2021/06/22

    如今的食品饮料行业,新机会往往由新的玩家率先挖掘,他们中的佼佼者将成为行业中极具竞争力的年轻选手,我们称之为新锐品牌。 在漫天的战报中,我们很容易就能找到一个数据猛增的新锐品牌,但挖掘新锐品牌背后的...

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    发布时间:2021/04/24

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    发布时间:2021/04/23

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i人事费用透明化,企业选择hr软件更放心

发布时间:2017/12/01 IPO 浏览次数:1147

来源:中国网
 
 
我们都知道,科技水平越高的产品,价格也相对更高,这仿佛已经成为一种不可逆转的事实。但对于多数中小企业来说,资金短缺问题 是企业痛点,想要突围,确实压力重重。拿传统人事管理软件来说,实施费用、后期维护费用、二次开发费用异常高昂,更令需要转型的企 业望而却步。如何既能通过软件有效地解决企业管理痛点,又能兼顾成本?针对这一问题,i人事给出了解决方案。
创业热潮迎来大量中小企业,数据显示:2017年中国中小企业数量达到8000万家,预计到2019年,将超过9000万家。随着中小企业不断 壮大及竞争意识的不断加剧,信息化成为其生存发展的必要手段和核心竞争力。越来越多的企业也逐渐认识到:必须改变传统的管理方式, 用新科技、新手段来协助公司管理转型,以便适应当今市场发展需求。

作为专业的人力资源管理SaaS软件,i人事摒弃了传统软件打包售卖的方式,而以软件租赁的模式服务于广大中小型企业,不会占用过多 的营运资金,从而减轻了企业资金不足的压力。考虑到用户使用的便捷性,i人事还拥有HR使用的PC端以及员工使用的移动端。并且在设计方 面,从HR工作习惯为出发,界面清晰友好,使用者无需另行培训,只需注册即可使用。期间,i人事技术人员也会不断根据行业发展进行产品 效能的优化,持续免费为客户进行软件的技术迭代。
基于i人事的低成本、快速实施、免费迭代等优势,从而获得了众多企业的青睐。目前为止,i人事企业用户数已破百万大关。对于企业 HR们所关心的i人事费用问题,CEO Chary Zhu给出答案:“客户可以根据自己实际需求,按定购的服务内容和时间长短来支付费用,并通过 互联网获得服务。费用不足传统软件的十分之一,完全颠覆了使用的根基,解决了软件曾依赖的版权问题,让软件的价值体现在服务上。以 企业规模在50人左右的中小型企业为例,若使用传统管理软件,光授权费用、实施费用和每年的服务费最少要在20万元以上。而SaaS软件的 费用主要从租赁中产生,且i人事还有针对少于50人的企业给予免费使用的服务。如此看来,企业在人事管理软件的使用上,一年即可节省出 20万余元,无疑是中小企业的福音。”(详情请百度i人事官网)

i人事直击企业痛点,对企业资金节约、管理流程规范、业务拓展 及规划方面都有着针对性的解决方案。在软件价格透明的前提下,面对软件选型,笔者认为:选择软件,一定要选择一款适合本企业自身业务现 状并能解决企业切身问题的软件。而对于市场占比达90%的中小企业来说,i人事直击企业痛点,对企业资金节约、管理流程规范、业务拓展 及规划方面都有着针对性的解决方案。为此,笔者再次强调:只有真正能为企业节约费用,创造效益的软件才是最值得选择的。“合理的产品应该遵循以用户为核心的价格策略,凭借客户对于产品价值的判断,来制定合理的收费标准。这不仅是SaaS软件的一大特点,更是i人事以人为本的初衷。”

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