约翰·莱格里(John Legere)即将卸任T-Mobile的首席执行官，此职位由5月1日的副总裁迈克·西维特(Mike Sievert)

 
据报道，他不会接手WeWork，但是John Legere肯定已经离开T-Mobile的首席执行官职位，该公司目前正与SoftBank控制的Sprint合并。今天，运营商和Legere确认，现任T-Mobile的首席运营官Mike Sievert将于2020年5月1日接替Legere担任首席执行官。Legere将继续担任董事会成员。
Legere和T-Mobile都没有评论他的下一步行动，特别是是否这将为他接任WeWork的最高职位铺平道路。有报道称，Legere(一家扭亏为盈的专家)正在为这家陷入困境的办公空间初创公司排队工作，该公司不得不在今年年初搁置其IPO，此前该公司在可疑的管理层中表现出糟糕的财务状况，不仅导致创始人亚当·诺伊曼(Adam Neumann)辞去了首席执行官的职务，但公司的大幅贬值导致软银作为主要债权人获得了控制权。
莱杰(Legere)进入WeWork修复问题的报道似乎很快遭到了驳斥。但是，推翻该故事的“消息来源”也坚持认为他“没有计划”离开T-Mobile。由于报告的内容存在疑问，这可能会使WeWork的谣言(或关于其他SoftBank角色的想法)重新摆上桌面。我们已经直接询问了Legere，如果他回复了，则会更新此帖子。
Legere自2012年以来一直在T-Mobile任职，在那里他以其顽强的个性直接与行业保持联系，同时定位了运营商-长期以来一直落后于规模较大的竞争对手，如AT&T和Verizon(拥有我们的)-成长故事，与众不同(因此采用了“无载体”营销策略)。在那段时间里，股票价格上涨了，这家航空公司目前的价值约为650亿美元。 (值得注意的是，由于这一消息，该股今天下跌了约1.5%。)
T-Mobile说，Sievert的任务将是继续沿袭Legere设定的路线，“表明T-Mobile仍将是美国无线市场的颠覆力量，使消费者受益。”
“我在2012年雇用了Mike，我对他充满信心。当他承担越来越广泛的职责时，我已经为他提供了指导，而他绝对是T-Mobile下任首席执行官的正确选择。”莱杰雷在一份声明中说。 “迈克为带领T-Mobile迈向未来做好了充分的准备。他对T-Mobile的发展以及要成为业界最具创新力的公司需要去的地方有深刻的了解。我为我们以挑战现状为基础的文化和热情以及我们对将客户放在第一位的持续承诺感到非常自豪。”
Sievert在另一份声明中说：“我们所有员工每天生活的无承运人文化不会改变。” “ T-Mobile不仅仅是一个人。我们的公司是建立在一支能力超群的管理团队和数千名有才华，奉献精神和客户至上的员工的基础上。展望未来，我的使命是巩固T-Mobile在业界的声誉，使员工能够提供出色的客户体验，并使T-Mobile不仅成为领先的移动运营商，而且成为美国最受尊敬的公司之一。 ”
不管这是否表明软银确实在其旗下的其他投资组合公司(例如WeWork)中为莱杰提供了一份工作，换岗还是有道理的，因为与Sprint的合并将为谁留下一个问号将领导合并后的业务。据报道，两家公司已于今年早些时候发布合并后业务的管理阵容，但这尚未发生。合并将于明年年初完成。